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【書籍】シニア社長のための年金復活マニュアル

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６０歳代以上の、シニア世代の経営者が抱える大きな悩みの一つが「年金」です。
年金受給開始年齢になっても会社から高額の報酬をもらい続けている人は、厚生年金がカットされ、支給されなくなってしまいます。

一般企業のサラリーマンが定年退職していく中、自分は６５歳を過ぎても日々会社の経営と向き合い、社員のため、社会のために頑張っているはずなのに、役員報酬が高いという理由だけで年金が１円ももらえない……

これって、本当におかしいと思いませんか？
正直、「怒り」に近い感情を抱いてしまう方もいらっしゃることでしょう。
　

社長としては年金をもらいたいと思うのは当然の話ですが、「なんで自分の年金がもらえないのか？」を経営者にきちんと説明をしてくれる人が誰もいません。
「『あなたの場合には』こうなっています」と、それぞれの状況について個別・具体的に説明をしてくれる人は、残念ながらほとんどいないのです。

でも、あきらめないでください！
たとえ高額の役員報酬をもらっていても、また複数の会社を経営していたとしても、きちんと取り組めば社長の年金は復活します。
せっかく払い続けた厚生年金保険料を無駄にしないため、しっかりとした役員報酬をもらいながらやりがいのある経営を続けるため、そして、あなたの会社により多くお金を残して会社をさらに発展させるため、ぜひ、年金復活に取り組んでみてほしいのです。

（「はじめに」より）

※詳しい本の紹介は、以下のページもご参照ください。
https://aging-company.org/product/syachou_nenkin/